为确保全站各项目标任务顺利推进，保障干部职工合法权益，同时提高内部管理水平，满足标准化、实用性的要求，辐射站大力推进制度建设工作。2017年，连云港辐射站把制度建设作为一项重要工作，根据单位实际情况，以原有管理制度为基础，按照最新的法律法规要求，对一些不符合实际情况的制度进行了修订与完善，进一步提高了制度的实用性与可操作性。

　

12月28日，辐射站召开专题会议，组织全体职工讨论并修订了《考勤与假期管理制度》、《车辆与驾驶员管理制度》、《财务管理制度》、《奖励性绩效工资分配制度》等制度。通过此举，进一步增强了干部职工自觉遵守各项规章制度的责任意识，加深了干部职工对考勤、财务等有关制度规定的认知和理解，为保证制度的严格执行创造了良好条件，也为我站下一步提升管理质量奠定了坚实的基础。