为深化单位人事制度改革，实现人事管理的科学化、规范化和制度化，同时提高我站工作水平和办事效率，提高专业技术人员与相应岗位的适配性，构建良性竞争机制，12月28日，连云港辐射环境监测管理站开展了专业技术人员竞争上岗工作。

按照“公开、公正、公平”的原则，辐射站专门成立了竞争上岗工作领导小组，牵头制定了竞争上岗实施方案并广泛听取职工意见。经过报名、资格审查确定竞聘人选。所有竞聘人员按照抽签次序进行竞聘演讲，再进行全员民主测评及领导测评。综合资格测评、民主测评与领导测评成绩确定最终拟任人选。目前所有拟任人员均已公示。

此次竞争上岗工作，充分调动了全体干部职工的工作热情，也增进了干部职工之间的了解沟通，同志们纷纷表示，在以后的工作中，要进一步提升自己的能力，为我市辐射环境保护工作贡献力量。